Пенсія українцям в Польщі

Пенсія українцям в Польщі

Українські громадяни, які постійно проживають у Польщі, мають можливість отримувати пенсійні виплати за наявності необхідного страхового стажу і досягнення пенсійного віку. Завдяки угоді між Україною та Польщею, підписаній у 2014 році, українці можуть зараховувати свій страховий стаж, набутий у двох країнах.

Основні умови для отримання пенсії

Законодавство дозволяє українцям, які раніше працювали в Україні, а зараз мешкають у Польщі, отримувати пенсію як за український, так і за польський трудовий стаж. У Польщі виплати здійснюються за період працевлаштування у цій країні, тоді як пенсія за український стаж виплачується з України.

Для поєднання стажів обох країн необхідно отримати довідку з місця роботи в Україні і подати її до місцевого відділу Управління соціального страхування (ZUS). Обидві пенсії можуть надходити на один банківський рахунок.

Хто має право на пенсійні виплати в Польщі

  • Пенсійний вік: Для отримання пенсії необхідно досягти встановленого пенсійного віку — 60 років для жінок та 65 років для чоловіків. Це правило стосується як польських громадян, так і українців.
  • Страховий стаж: Жінки повинні мати не менше 20 років страхового стажу, а чоловіки — 25 років для отримання повної пенсії. Якщо стаж менший, пенсія також надається, проте її розмір буде знижено пропорційно.
  • Зарахування українського стажу: За недостатньої кількості років стажу в Польщі, українці можуть додати періоди роботи в Україні, що дозволяє їм отримати пенсію, навіть якщо вони працювали в Польщі недовго.
  • Розрахунок пенсії: Виплати розраховуються на основі пропорційного страхового стажу в Польщі та Україні. Наприклад, якщо людина працювала 10 років у Польщі та 15 років в Україні, розмір пенсії буде визначено на основі співвідношення 10/25.

Спеціальні умови

Українці, які працювали в Польщі в особливих умовах (наприклад, на шахтах чи на флоті), можуть вийти на пенсію раніше. Стаж роботи в аналогічних умовах в Україні також враховується.

Пенсійні виплати за віковими групами

  1. Перша група: Люди, народжені до 1949 року. Вони мають право на мінімальну пенсію за наявності 20 років стажу у жінок та 25 років у чоловіків. Навіть якщо більшість стажу набута в Україні, його зарахують до польської пенсії.
  2. Друга група: Люди, народжені в період з 1949 до 1969 року. Пенсія залежить від внесків, сплачених до Пенсійного фонду та ZUS. У цьому випадку мінімального розміру пенсії не встановлено, тож виплати можуть бути дуже низькими.
  3. Третя група: Люди, народжені після 1969 року. Розмір їхньої пенсії також залежить від сплачених податків, але роботодавець має робити відрахування як до Управління соціального страхування (ZUS), так і до Пенсійного фонду.

Додаткові країни для зарахування стажу

Крім українського стажу, ZUS може враховувати страхові періоди роботи в таких країнах, з якими Польща та Україна уклали угоду про соціальне забезпечення:

  • Болгарія,
  • Латвія,
  • Чехія,
  • Іспанія,
  • Естонія,
  • Португалія,
  • Литва,
  • Словаччина.

Проте, якщо польського стажу достатньо для нарахування пенсії, додавання стажу з інших країн не є обов’язковим.

Як подати заяву на пенсію

Заяву про призначення пенсії можна подати особисто в будь-яке відділення ZUS або через Платформу електронних послуг ZUS (PUE ZUS). Документи мають бути подані в паперовому вигляді або надіслані поштою.

Необхідні документи:

  • Довідки від роботодавців або документи, що підтверджують періоди сплати страхових внесків у Польщі;
  • Документи, що підтверджують виконання роботи в особливих умовах (у Польщі та в Україні);
  • Довідки від роботодавців, що підтверджують періоди зайнятості та заробітну плату, яка була базою для страхових внесків;
  • Страхова картка з записами про періоди зайнятості;
  • Довідка з вищого навчального закладу про період навчання;
  • Військовий квиток або довідка з військкомату про службу;
  • Копії свідоцтв про народження дітей.

Цей процес забезпечує українцям можливість отримувати пенсії як за польським, так і за українським стажем, враховуючи всі необхідні умови та вимоги.

Оцініть статтю
Додати коментар