Сезонна робота в Європі – це короткочасне працевлаштування тривалістю 3-6 місяців. У багатьох сферах для такого виду зайнятості характерний брак кадрів, тому роботодавці активно залучають працівників з інших держав, які готові заповнити дефіцит робочої сили в той чи інший сезон. Розповідаємо у статті, як знайти сезонну роботу в Європі, куди краще поїхати на заробітки та на що звертати увагу, щоб не нарватися на шахраїв.
Яка сезонна робота в Європі доступна іноземцям
Щоб іноземець міг приїхати до Європи на сезонні заробітки, потрібна спеціальна короткострокова робоча віза. Середній термін її дії – від 3 до 9 місяців. Робота, яку виконуватиме мігрант, багато в чому залежить від сезону.
Зима
У холодну пору року сезонна робота за кордоном найчастіше пов’язана з туризмом, готельним бізнесом та логістикою. На європейських гірськолижних курортах завжди потрібні оператори підйомників, прибиральники снігу, робітники з обслуговування гірськолижних трас, продавці-консультанти, працівники з видачі та приймання лижного обладнання.
Під час новорічних та різдвяних канікул потрібні тимчасові продавці, помічники у кіосках, працівники зі збирання та розбирання конструкцій, співробітники складів, водії.
Весна
Навесні у Європі починається активний сільськогосподарський сезон, що створює попит на робочу силу у різних галузях. Наприклад, в Іспанії, Італії та Франції в цей час року починається збір урожаю полуниці та спаржі. Фермери наймають працівників для збирання та пакування продукції. Також стає популярною робота в теплицях та на полях, де потрібна допомога у посадці та догляді за рослинами.
З настанням весни відновлюються будівельні роботи. Мігранти можуть знайти сезонну роботу в Європі на будівельних майданчиках, де потрібні робітники різних спеціальностей.
Крім того, з наближенням туристичного сезону відкриваються вакансії у готелях, ресторанах та туристичних агенціях. Співробітники потрібні для обслуговування клієнтів, прибирання та роботи на кухні.
Літо
У літній період зазвичай можна заробити більше, ніж в інші сезони. Це пов’язано з тим, що роботи дуже багато людей не вистачає і роботодавці готові платити більше тим, хто працює відповідально і старанно.
В яких галузях найбільше вакансій:
- Сільське господарство. Влітку продовжується збір урожаю різних фруктів та овочів (це вишня, персики, помідори та виноград). Робота на плантаціях не потребує високої кваліфікації, тому сюди приймають навіть співробітників без досвіду та знання мови. Також потрібна робота на фермах, де потрібна допомога у догляді за тваринами та виконанні інших сільськогосподарських завдань.
- Туризм та готельний бізнес. Літній туристичний сезон призводить до збільшення кількості вакансій у готелях, ресторанах, кафе та туристичних агенціях. Мігранти можуть працювати у сфері обслуговування, на кухні, а також як гіди або аніматори. Багато курортних зон потребують додаткових працівників для прибирання, обслуговування басейнів і пляжів.
- Послуги. У великих містах та туристичних місцях спостерігається зростання попиту на тимчасових працівників у магазинах, на ринках та у розважальних закладах. Потрібні касири, продавці, обслуговуючий персонал.
Робота в Європі на літо є практично завжди, тому літній сезон вважається найгарячішим: у цей період оформляється найбільше короткострокових робочих віз.
Осінь
Осінь – це час збирання врожаю таких культур, як яблука, груші, виноград, горіхи. Італійські, французькі, німецькі фермери активно наймають працівників для збирання фруктів та овочів. Стартують роботи з підготовки полів до зимового сезону, вони також потребують робочої сили. Наймані працівники займаються оранкою, посадкою озимих культур та іншими аграрними роботами.
Восени туристичний потік може знижуватись, але в деяких регіонах все ще спостерігається високий попит на послуги. Тим більше на гірськолижних курортах розпочинають підготовку до зимового сезону, що потребує додаткових працівників для обслуговування готелів, ресторанів та розважальних заходів. Крім того, в деяких країнах, наприклад, в Іспанії та Португалії, осінь – це час збирання винограду та проведення виноробних заходів, що також приваблює туристів.
Туризм і готельний бізнес — це сфери, де іноземці можуть знайти тимчасову роботу за кордоном, незалежно від пори року. У Європі, особливо у великих туристичних центрах, практично завжди спостерігається нестача прибиральників та покоївок, офіціантів, кухарів, помічників на кухні, адміністраторів.
Топ європейських країн для сезонної роботи
Вибір країни, куди поїхати на заробітки, залежить від низки чинників: складності роботи, рівня підготовки, знання мови, доступності робочих віз. Перерахуємо найпопулярніші європейські напрямки, де є сезонна робота для мігрантів.
Іспанія
Найбільша кількість вакансій спостерігається у весняно-літній період, коли в країні збирають оливки, виноград, цитрусові, полуницю та персики. Тим, кого цікавить сезонна робота в Іспанії, пов’язана із сільським господарством та збиранням урожаю, рекомендується звернути увагу на південні райони країни. Якщо мігрант хоче влаштуватися в іншу сферу (туризм, готельний бізнес, логістику), то йому треба їхати до Мадриду, Барселони чи Валенсії.
Італія
Весна, літо та осінь — у ці сезони в Італії найбільше роботи для іноземних громадян. Найпростіші варіанти – влаштуватися на вирощування фруктів та овочів, а також на збирання врожаю. Фермерство розвинене у Тоскані, Апулії, на Сицилії. Якщо потрібна сезонна робота в Італії на зиму, варто звернути увагу на Альпи. На гірськолижні курорти тим часом з’їжджаються сотні тисяч туристів з усього світу. У готелях, туристичних агенціях, кафе та ресторанах є робота для службовців будь-якої кваліфікації.
Польща
В осінній період у Польщі затребувані працівники, які готові працювати у сфері сільського господарства. Цього сезону тут збирають яблука, груші, картопля та інші фрукти та овочі, прибирають та готують до наступного року теплиці та поля, сортують та упаковують урожай. Крім того, з кінця літа до кінця осені співробітники займаються покосом трави, прополюванням грядок, доглядом за худобою.
Напередодні Різдва та Нового року багато роботи на складах, коли у населення в рази збільшується кількість покупок та оформлення доставок.
Франція
У Франції мігранти можуть бути задіяні у збиранні фруктів та овочів, а також у туристичній сфері. Пікові сезони для роботи в сільському господарстві — літо та осінь, у галузі туризму — цілий рік. Але найбільше гостей традиційно приїжджає влітку і на Різдво.
Нідерланди
Сезонна робота в Нідерландах пов’язана в основному з роботою в овочевих теплицях та збиранням урожаю, а також зі збиранням та упаковкою квітів. У деяких випадках голландські компанії пропонують роботу з проживанням.
Де шукати вакансії
Як знайти сезонну роботу в Європі початківцю здобувачу? Пропонуємо скористатися одним із наступних способів:
- Допомога кадрових агенцій. Послуга платна. Здобувач залишає запит, надсилає резюме та вносить гроші. Посередник підбирає відповідні вакансії. Залежно від умов договору, може сприяти переговорам з роботодавцем та оформленню короткострокової робочої візи.
- Безкоштовні сайти із вакансіями. Тут доведеться діяти самостійно: переглядати вакансії, вивчати умови працевлаштування, дзвонити чи писати роботодавцю. Зауважте, що на різних сайтах зарплата вказується по-різному: на одних ресурсах озвучують заробіток за місяць, на інших — за тиждень. Наприклад, на сайті центру зайнятості Франції (https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F1636?lang=en) представлено понад 1 млн вакансій. У Польщі один із найпопулярніших сайтів — Praca.pl . А в Німеччині можна скористатися послугами безкоштовного федерального агентства з працевлаштування (https://www.arbeitsagentur.de/). Тут не лише представлені вакансії, а й надано рекомендації, як знайти роботу іноземцям або як відкрити бізнес у Німеччині.
- Поради друзів. Якщо хтось із ваших знайомих чи родичів вже працює в іншій країні, то можна запитати поради у нього. Він розповість про умови роботи, зарплату, відносини в колективі. Не виключено, що в компанії, де працює близька людина, є відкриті вакансії.
Крім того, можна розіслати резюме безпосередньо у великі компанії. Знайдіть в Інтернеті контакти кадрової служби та надішліть своє досьє. Коли роботодавець зацікавиться вашою кандидатурою, зв’яжеться з вами для уточнення деталей. Якщо умови підходять, то перший крок, аби влаштуватися на тимчасову роботу за кордоном – отримати офіційне запрошення від компанії. Воно потрібне для оформлення робочої візи.
Скільки можна заробити іноземцю на сезонній роботі в Європі
Зарплата може змінюватись в залежності від країни, типу роботи, рівня кваліфікації та інших факторів. У середньому сезонні працівники можуть заробляти від €1,5 тис. до 3 тис. на місяць (за даними сайту Layboard.com ).
Як відрізняється заробіток за професіями:
- Працівники на зборі фруктів та овочів можуть заробляти від €1,5 тис. до 2,5 тис. на місяць, залежно від сезону та обсягу роботи.
- Офіціанти та працівники готелів можуть отримувати від €1,8 тис. до 3 тис. на місяць, включаючи чайові.
- Будівельники можуть заробляти від €2 до 4 тис. на місяць (особливо кваліфіковані фахівці).
- Працівники у сфері обслуговування можуть заробляти близько 1,5-2 тис. євро на місяць.
Важливо враховувати, що витрати на життя можуть значно відрізнятися в залежності від країни і регіону. Наприклад, у Західній Європі (у Німеччині, Нідерландах чи Франції) вартість життя вища, ніж у Східній Європі (у Польщі чи Чехії).
Мігрантам, які планують їхати в одну з європейських країн для сезонної роботи, також слід враховувати, що трудова діяльність може бути фізично тяжкою та вимагати тривалих годин роботи на свіжому повітрі. Також може бути складно знайти житло поруч із роботою, особливо коли йдеться про туристичні зони.
Як захиститися від шахраїв: поради для мігрантів
Сезонна робота в Європі для мігрантів передбачає підготовку, вивчення мови (у ряді випадків), переїзд та звикання до нового життя. Люди, які раніше не займалися подібними питаннями, можуть через незнання виявитися ошуканими. Ось кілька порад, які допоможуть уникнути шахрайства:
- Будьте обережні з пропозиціями щодо роботи. Якщо вакансія виглядає надто гарною (невелика зайнятість, солідна зарплата, відсутність вимог до мови чи кваліфікації), це може бути сигналом про шахрайство. У кожній країні є офіційний бізнес-реєстр. Перевірте компанію у цьому реєстрі: чи справді вона існує, як давно зареєстрована, які є відгуки. Якщо в інтернеті взагалі немає інформації про роботодавця, то це тривожний дзвінок. Не виключено, що шахраї створили компанію-одноденку або взагалі надали підроблені дані.
- Уникайте пропозицій, які вимагають передплати за будь-які послуги. Наприклад, співрозмовник в інтернеті запевняє, що може допомогти з оформленням візи чи пошуком житла. Якщо ваші відносини не закріплені договором (як це буває з агентством зайнятості, наприклад), то гроші краще не переказувати. Високим є ризик, що людина після отримання перекладу просто перестане виходити на зв’язок.
- Не передавайте особисті дані стороннім, доки не будете впевнені в надійності роботодавця. Під особистими даними розуміються реквізити паспорта, візи, дані банківської картки.
- Використовуйте офіційні канали для пошуку роботи. Звертайтеся до офіційних агентств з працевлаштування або безпосередньо з роботодавцем.
- Перевіряйте контракти. Уважно читайте трудову угоду перед підписанням. Переконайтеся, що всі умови прописані чітко та зрозуміло. Не соромтеся ставити запитання та уточнювати незрозумілі моменти.
- По можливості, спілкуйтеся з іншими мігрантами. Співвітчизники, які давно знайшли роботу в Європі, можуть поділитися досвідом та застерегти від потенційних шахраїв.
- Будьте обережні під час оренди квартири. Якщо вам пропонують житло, перевірте його особисто перед тим, як підписувати договір оренди або вносити передоплату. Уникайте договорів із орендодавцями, які не можуть надати документи на власність.
- Тримайте зв’язок із рідними. Інформуйте близьких про свої плани та місцезнаходження. Це може допомогти у разі виникнення проблем.
Якщо ви зіткнулися з шахрайством, не соромтеся звертатися до поліції чи інших правоохоронних органів для отримання допомоги.
